برای شما اطلاعاتی در مورد ترجمه مقاله كاربرد كارت امتيازي منابع انساني بررسي موردي در بيمارستان دولتي اندونزي آماده کرده ام مطالعه فرمایید
ترجمه مقاله كاربرد كارت امتيازي منابع انساني بررسي موردي در بيمارستان دولتي اندونزي
بخشی از متن ترجمه مقاله: همراه با توسعه استقلال منطقه اي ، مديران اجرايي منطقه تبديل شدند به يكي از عوامل مهمي كه بايد در نظر گرفته شوند . بيمارستان عمومي منطقه اي به يكي از دارايي هاي دولت تبديل شد كه بايد خودش را مديريت مي كرد تا گزارشي شفاف از اندازه گيري عملكرد خود براي منافع عمومي يا ساير ذينفعان ارائه دهد . از اين رو ، به عنوان يك سازمان خدماتي ، قابليت نيروي انساني عاملي كليدي در بيمارستان عمومي گرديده كه بايد بهبود نيز يابد براي...
دسته بندی و تگ
- دسته بندی : مدیریت
- تگ : كارت امتيازي منابع انساني,منابع انساني,کارت امتیازی متوازن,كاربرد كارت امتيازي,بیمارستان دولتی اندونزی